Popis psiholoških testova

Najbrža i precizna metoda dobivanja informacija o bilo kojoj psihološkoj komponenti je upotreba pouzdanog testa. Ovi testovi također omogućuju psihologima da budu učinkovitije prikupljanjem važnih informacija, što bi inače bilo previdjeti. Kada se ispravno protumače, rezultati ispitivanja također predstavljaju polazište za razjašnjenje specifičnih poteškoća koje ometaju svakodnevni život pacijenta. Vrsta odabranog testa ovisi o vrsti informacija koju psiholog želi dobiti.

Video dana

Inteligentni testovi

Inteligencija nije mjera onoga što osoba zna, nego koliko učinkovito osoba obrađuje informacije. Najčešće korišteni testovi inteligencije su oni koje je razvio David Wechsler. Postoje tri Wechsler testa, Weschsler predškolska i primarna skala inteligencije (WPPRI), Wechslerov inteligentni skala za djecu (WISC) i Wechsler Adult Intelligence Scale (WAIS). Još jedan često korišten test inteligencije je Stanford-Binet Intelligence Scale. Stanford-Binet jedan je od najstarijih testova inteligencije i osmišljen je za korištenje s ljudima od dvije do druge do odrasle dobi.

Najpoznatiji test osobnosti je Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI). MMPI-A se koristi za adolescente. MMPI je vrlo složen test koji zahtijeva da psiholog ima opsežnu obuku za tumačenje. MMPI se također koristi za testiranje psihopatologije jer mjeri depresiju, paranoje i druge obrasce razmišljanja i ponašanja koji mogu ukazivati ​​na postojanje psihijatrijskog poremećaja. NEO-PI je popularan i dobro istraženi test osobnosti koji identificira koliko su snažne karakteristike osnovne osobnosti. Te osobine uključuju emocionalnu stabilnost, društvenu interakciju, optimizaciju i otvorenost različitim iskustvima. Indikator Myers-Briggs Type (MBTI) je još jedan poznati test osobnosti. Razvijen je iz rada psihologa Carl Jung. MBTI daje sažetak značajki koji ukazuju na jednu od 16 specifičnih tipova osobnosti.

Ispitivanje postignuća i sposobnosti

Značajno područje psihološkog testiranja je testiranje sposobnosti i sposobnosti. Iako klinički psiholog rijetko koristi te, škole i sveučilišta računaju na testove koje psiholozi konstruiraju kako bi pomogli pri odabiru kandidata i određivanju položaja u programima temeljenim na kriterijima. Testovi uspjeha koriste se za mjerenje onoga što je osoba naučila, a testovi sposobnosti mjere nečije mogućnosti učenja novih vještina ili sposobnosti. Naširoko testirani uspjeh je TerraNova, koji se koristi s djecom iz vrtića do 12. razreda. Taj se test obično dodjeljuje cijelim grupama škola.Drugi uobičajeno test dostignuća je Wide Range Achievement Test 3 (WRAT3). Ovaj test se ne daje u skupinama već se individualno provodi i osmišljen je za dobi od 4 do 75 godina. Kaufmanov test za obrazovna postignuća (K-TEA) je još jedna pojedinačna provjera testova postignuća kako bi se procijenila dječja akademska postignuća. Jedan od najsposobnijih testova sposobnosti je Scholastic Assessment Test (SAT) koji se koristi za predviđanje uspješnosti koledža. Preliminarni znanstveni test procjene (PSAT) često se koristi za procjenu uspješnosti studenata na SAT-u. Test American College Testing (ACT) je još jedan test sposobnosti koji je često potreban za upis koledža. Diplomski zapis ispit (GRE) se koristi za određivanje sposobnosti za izvedbu na diplomskoj razini. Uz opću GRE, verzije testa izrađene su za mjerenje sposobnosti u određenim područjima, kao što su medicina (MCAT), stomatologija (DAT), zakon (LSAT) i upravljanje (GMAT).